Actividad de team building para impulsar la creatividad e innovación en los equipos
Percebe Lab es una experiencia de team building con propósito diseñada para potenciar la creatividad, la capacidad de innovación y la resolución práctica de problemas en entornos cambiantes.
Inspirándose en la resiliencia del percebe, capaz de crecer y prosperar bajo el constante embate del oleaje, esta dinámica lleva a los equipos a transformar limitaciones en nuevas propuestas de valor.
Una vivencia participativa y estimulante para empresas que buscan cuestionar lo establecido, fomentar el trabajo colaborativo en "piña" y descubrir el potencial creativo de sus profesionales ante escenarios imprevistos.
Número de personas
Entre 15 y 400
Duración de la dinámica
60-90 minutos
Competencia principal
Innovación y creatividad
¿En qué consiste?
En la costa atlántica, el percebe vive adherido a las rocas expuestas a las mareas más exigentes. Para alimentarse y progresar, debe amoldarse a la fuerza del mar, aprovechar el espacio limitado y activar sus mecanismos de captura ante cada oleaje.
En Percebe Lab, trasladamos esta metáfora a la realidad corporativa:
Punto de partida: Los participantes se organizan en equipos y asumen un reto práctico en el que deben identificar necesidades, generar ideas originales y prototipar soluciones con los recursos disponibles.
El cambio de marea: Cuando los equipos consideran que han dado con la propuesta óptima, la "marea cambia": introducimos un imprevisto o una nueva restricción (un cambio de presupuesto, un nuevo requisito de cliente o una alteración de contexto).
Pivota y evoluciona: Los equipos se ven obligados a revisar sus decisiones, reevaluar sus planteamientos y adaptar la solución sin perder el objetivo.
El resultado es un laboratorio (lab) donde la creatividad, la experimentación y la agilidad estratégica se combinan para demostrar que innovar no es solo tener buenas ideas, sino saber adaptarlas cuando las condiciones cambian.
¿Qué se lleva el equipo?
Percebe Lab está orientada a guiar a los equipos en el desarrollo de capacidades clave:
Desarrollar la creatividad aplicada: Explorar enfoques fuera de lo convencional y generar alternativas viables ante un reto.
Impulsar la cultura de innovación: Convertir conceptos e ideas abstractas en propuestas tangibles y evaluables.
Potenciar la adaptación al cambio: Practicar la flexibilidad y la resiliencia revisando decisiones ante imprevistos reales.
Fomentar la inteligencia colectiva: Combinar saberes, practicar la escucha activa y co-crear en "piña".
Agilizar la resolución de problemas: Analizar restricciones, priorizar atributos de valor y tomar decisiones eficaces bajo presión.
Incentivar la mentalidad de experimentación: Animar a los participantes a prototipar, validar y aprender iterativamente del proceso.
¿En qué consiste el Percebe lab?
01. Exploramos el reto
Descubrimos el desafío, analizamos las necesidades y detectamos oportunidades para pensar de otra manera.
02. Desatamos la creatividad
Compartimos perspectivas, cuestionamos lo establecido y generamos diferentes alternativas para afrontar el reto.
03. Construimos la solución
Seleccionamos las ideas con mayor potencial y las transformamos en una propuesta creativa que dé respuesta al desafío.
04. Ponemos a prueba las ideas
Contrastamos las propuestas, afrontamos nuevas limitaciones y mejoramos las soluciones mediante la colaboración.
05. Compartimos el descubrimiento
Presentamos las soluciones, celebramos las ideas del equipo y reflexionamos sobre los aprendizajes que podemos aplicar al trabajo.
¿Qué incluye y qué no?
INCLUIDO:
1. Diseño y conceptualización personalizada de la dinámica.
2. Introducción de la metáfora marina y facilitación técnica de todas las fases.
3. Kits de materiales para la generación de ideas y representación de prototipos.
4. Dinámica de "Cambio de Marea" con imprevistos contextualizados.
5. Cierre con facilitación de debate y aprendizajes clave aplicables al entorno profesional.
NO INCLUIDO:
- Espacio / Localización
- Producción gráfica de gran formato
- Personalización avanzada de marca
- Transporte de participantes
- Producción audiovisual profesional
- Merchandising o materiales personalizados
Opciones de personalización
- Personalización temática.
Podemos adaptar Percebe Lab a las temáticas y prioridades concretas de tu organización.
- Propuesta gastronómica previa o posterior a la dinámica.
- Personalización visual y de marca. Incorporar colores corporativos, logotipo, mensajes clave y una composición adaptada al espacio, manteniendo la ola como elemento visual distintivo.
- Seguimiento y continuidad.
- Kits de regalo corporativos: Lotes de productos para que los asistentes se lleven a casa al finalizar la jornada.
- Ambientación marinera inmersiva: Decoración temática (redes, cajas de lonja, señalética de puerto).
- Fotografía y vídeo profesional
Modalidades de reto para el Percebe Lab
1: Lanzamiento de producto o servicio disruptivo
Diseñada para equipos que buscan fomentar la iniciativa, el desarrollo de negocio y el pensamiento out of the box.
Los equipos crean una propuesta desde cero y deben redefinirla cuando las variables de mercado se alteran.
2: Optimización de la experiencia del cliente
Enfocada en detectar puntos de fricción y rediseñar procesos o vivencias de usuario.
Ideal para departamentos de ventas, atención al cliente, marketing u operaciones que buscan elevar la satisfacción del cliente ante nuevos escenarios.
1¿Qué es Percebe lab?
Es un taller práctico de team building que utiliza la metáfora marina del percebe para trabajar la innovación, la resiliencia y la capacidad de reacción de los equipos.
2¿Qué competencias se trabajan en el Percebe Lab?
La competencia principal es creatividad e innovación. Según el reto, también se trabajan resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación, adaptación y resiliencia.
3¿Para cuántas personas está diseñada?
Puede adaptarse a grupos de diferentes tamaños, desde equipos pequeños hasta eventos corporativos multitudinarios, ajustando el espacio y la organización de la actividad.
4¿Es necesario tener conocimientos previos sobre innovación o design thinking?
No. La actividad está guiada paso a paso por el facilitador para que cualquier perfil profesional aporte desde su perspectiva.
5¿Podemos enfocar el reto a un problema real de nuestra empresa?
Sí, coordinamos previamente con la organización el enunciado del reto para que la experiencia sea plenamente aplicable.
6¿Es una actividad gastronómica o se manipula marisco?
No. El percebe actúa exclusivamente como metáfora narrativa e inspiradora. El foco reside en el trabajo colaborativo, la generación de ideas y la resolución de retos. Para las empresas que lo requieren ampliamos la experiencia a través las distintas propuestas gastronómicas que tenemos.
7¿Dónde se realizan los eventos de team building de MarisCooking?
Pueden realizarse en espacios gastronómicos asociados, fincas, espacios para eventos o incluso en las propias instalaciones de la empresa si cuentan con la infraestructura adecuada.
8¿Para qué tipo de empresas están pensadas esta dinámica?
Se adaptan a cualquier tipo de organización, desde startups y pequeñas PYMEs hasta grandes corporaciones, sin importar el sector ni el tamaño del equipo.
¿Qué metodología utiliza Mariscooking?
Mariscooking utiliza metáforas marinas para trabajar las competencias transversales en un contexto relajado y participativo.
Además de la propia experiencia, ofrecemos a las organizaciones una base sobre la que poder desarrollar estas competencias y tomar decisiones.
