El Reto de los Sentidos: La experiencia gastronómica más divertida del mar
“No gana quien más sabe de marisco. Gana quien mejor sepa usar sus sentidos.”
¿Buscas una actividad diferente, participativa y llena de sabor? Divididos en equipos de 4–8 personas, cada prueba activa un sentido distinto y os obliga a improvisar, reír, debatir y sorprenderos. Todo con un enfoque 100% experiencial y accesible: no hace falta saber de cocina, solo tener ganas de jugar.
Ideal para:
- Team buildings corporativos
- Incentivos y grupos MICE
- Despedidas elegantes
- Grupos de amigos premium
- Eventos que buscan dinamismo, humor y conexión
¿Por que funciona tan bien?
- Ritmo rápido y energía alta
- Participación total: nadie queda fuera
- Humor del facilitador como motor de la experiencia
- Cero postureo gastronómico
- Marisco y bebidas como protagonistas
¿En qué consiste esta actividad de team building?
El Olfato: “¿Qué huelo?”
Duración: 8 a 10 minutos.
Ponemos a prueba la memoria olfativa con recipientes cerrados.
La primera prueba activa la memoria olfativa. Los equipos deben identificar aromas marinos: alga, limón, humo, vino albariño, mejillón escabechado, especias… y algunos olores trampa.
El Tacto: “La Caja Misteriosa”
Duración: 8 a 10 minutos.
Una caja cerrada con aperturas laterales esconde objetos marinos: conchas, redes, algas, hielo, erizo vacío, cuerda marinera, pulpo de silicona…
Los participantes solo pueden tocar, nunca mirar.
Meter la mano a ciegas requiere valentía.
El Oído: “Sonidos del Mar”
Duración: 8 a 10 minutos.
Se reproducen sonidos cortos: mariscadoras trabajando, olas, gaviotas, hielo cayendo, vino sirviéndose, puerto pesquero, sartén…
Los equipos deben identificar el sonido o asociarlo a una emoción.
Algunos sonidos son totalmente “fake”, lo que genera momentos hilarantes.
La Vista: “El Impostor”
Duración: 10 a 12 minutos.
En esta prueba de juego visual y storytelling, analizaremos mini presentaciones gastronómicas.
¿Es marisco real, una imitación o un ingrediente camuflado? Un producto de la bandeja jamás pisó el mar... ¿sabréis cuál es?
El Gusto: “La Gran Cata Ciega”
Duración: 15 a 20 minutos.
Llega el momento cúspide: ojos vendados y mini bocados sorpresa.
Saboread conservas premium, ahumados, salsas, mariscos y matices atlánticos.
Puntúan los aciertos de origen o ingrediente, ¡pero también las respuestas más creativas e ingeniosas!
¿Qué incluye y qué no?
INCLUIDO:
- Facilitación y conducción profesional
- Montaje y logística del reto: Todo el material necesario para llevar a cabo los 5 mini-retos
- Ambientación musical
- Diplomas o trofeos simbólicos e icónicos para los ganadores
- Brindis final con copa de vino o equivalente
NO INCLUIDO:
- Espacio / Localización
- Servicio de comida o banquete completo
- Bebida ilimitada
- Desplazamiento fuera de la zona habitual
Opciones de personalización
- Adaptación de preguntas de la empresa: Posibilidad de integrar valores corporativos, hitos de la empresa o "guiños" internos en las preguntas o trampas del concurso.
- Ranking digital en pantalla: Marcador interactivo proyectado en directo para eventos multitudinarios.
- Maridaje Premium: Selección de vinos de alta gama o conservas de edición limitada para la prueba degustación.
- Kits de regalo corporativos: Lotes de productos para que los asistentes se lleven a casa al finalizar la jornada.
- Ambientación marinera inmersiva: Decoración temática (redes, cajas de lonja, señalética de puerto).
- Fotografía y vídeo profesional
¿Por qué escoger el Reto de los Sentidos?
Eventos en los que más se demanda
Convenciones y Reuniones Anuales
- Apto para grupos grandes
- Refuerza mensajes clave del evento
- Aumenta la participación y la energía del grupo
Offsites y Retiros Corporativos
- Entorno distendido que facilita la conexión
- Combinación de trabajo y ocio
- Impacto duradero en la cultura del equipo
Afterworks y Celebraciones Internas
- Actividad ligera y accesible
- Fomenta la relación interpersonal
- Genera un ambiente positivo y relajado
¿Qué metodología utiliza Mariscooking?
Mariscooking utiliza metáforas marinas para trabajar las competencias transversales en un contexto relajado y participativo.
Además de la propia experiencia, ofrecemos a las organizaciones una base sobre la que poder desarrollar estas competencias y tomar decisiones.






